浅谈县级人社部门人力资源管理存在的问题及对策

作者：王占益

来源：商讯, 2020, (07): 190-191.

• 县级人社部门
• 人力资源管理
• 问题
• 对策

随着社会的不断发展,我国对于人才的需求也不断加大。人力资源管理事关人才的招聘、培训、运用。因此提高对于人力资源管理的重视程度是十分有必要的。目前,虽然我国的县级具有就业、居民社保等多种机构进行着各项工作,但是其各类机构在管理的过程中过于分散,难以达到应有的效果。因此,我们需要采取一系列措施从而加强县级人社部门中的人力资源管理工作。本文将就县级人社部门人力资源管理存在的问题及对策进行详细论述。