新形势下医院人力资源管理工作中的新要求

作者：王波

来源：中国市场, 2021, (25): 113-114.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.25.113

• 医院
• 人力资源管理
• 人力资源管理体制
• 人才流失

随着我国医疗改革的深入推进,人力资源管理工作也有了更高的要求。抓好人才建设是提高医院发展的根本,面对卫生体制改革,要建立相匹配的人力资源管理体制,才能更好地建设人才队伍,推动医疗事业发展。文章就新形势下医院人力管理工作中存在的问题,对医院人力资源管理工作中提出了新要求。

• 单位
  巨野县人民医院