摘要

人才资源是影响企业市场竞争力的关键因素,人力资源管理是企业内部管理的重点,通过将激励机制应用于人力资源管理中,可促进人力资源管理水平的提升。对此,本文首先对人力资源管理工作现状进行介绍,然后对激励机制进行分析,并对激励机制在人力资源管理中的应用进行详细探究。