新医改政策下,医疗卫生单位所面临的市场化竞争压力逐渐加大,内部控制的风险隐患也随之增加。无论是新医改建立的国家药品基本制度和药品招标采购制度,还是合资医疗或者民营医疗的引入都对医疗卫生单位的内部控制提出了新的挑战。加强医疗卫生单位的内部控制已经成为其发展的必然要求,是促进其实现可持续健康发展的关键一环。本文首先分析当前医疗卫生单位内部控制存在的问题,然后结合单位的经营实际提出有效的内控改进对策,希望能为医疗卫生单位相关人员提供一定的借鉴与参考。
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