摘要

人力资源管理中设计工作流程运用逻辑学原理,以套表为工具用逻辑推理方法定性的全面分析企业中主要业务开展的过程、责任人、关键环节等,为人力资源管理部门有效开展人力资源管理工作提供重要的依据。