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摘要
基本工资制度是指对职工工资的主体部分所实行的分配制度,是整个工资制度的主要组成部分。基本工资制度从其工资标准的确定依据来划分,主要可分为能力工资制、工作工资制、结构工资制、年功工资制等四种类型。铁路企业从1993年10月份开始实行的基本工资制度是结构工资制的一种─岗位技能工资制。从铁路企业实行的岗位技能工资制出发,对搞活铁路企业内部工资分配进行简单的阐述和分析。
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基本工资制度是指对职工工资的主体部分所实行的分配制度,是整个工资制度的主要组成部分。基本工资制度从其工资标准的确定依据来划分,主要可分为能力工资制、工作工资制、结构工资制、年功工资制等四种类型。铁路企业从1993年10月份开始实行的基本工资制度是结构工资制的一种─岗位技能工资制。从铁路企业实行的岗位技能工资制出发,对搞活铁路企业内部工资分配进行简单的阐述和分析。
