湖南西南某市在致富带头人培养工作取得了一定成绩，但依然存在现实困境：基层领导思想开放不足；乡土人才由于流失断层加大培育难度；带头人培育和帮扶政策待完善；带头人示范引领作用不强；产业后继发展难等问题。因此探索提出对策建议：更新观念意识，唤醒主体意识；完善农村基础设施建设，营造良好培育环境；完善培育机制，给予政策和资金的支持；提升带头人的综合素养，增强示范引领作用；加大带头人培养的扶持力度，整合资源促发展等。
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