在坚持党对国有企业领导不动摇的前提下，让党建工作能够融入到国有企业的各项业务中，扎实推进中心工作的开展，从而达到以高质量党建引领高质量发展的效果。如何让党建与中心工作在融合中相互促进，成为新时期国企党员干部必须要考虑的问题。本文分别从加强领导班子建设、完善党建管理制度、强化主动服务意识、开展主题党建活动、完善权力监督机制等方面，总结了党建融入中心工作的可行性措施，为国企深化改革过程中提高党建工作成效、实现党建与业务相互促进提供了经验借鉴。
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