无锡工艺职业技术学院通过多年的摸索和实践,较好地完善辅导员队伍管理体制的建设工作。通过建立"双重领导"机制落实"双重身份"体制,完善辅导员队伍的选聘、培养和评价建设机制,提高了辅导员队伍建设工作效率和辅导员工作的积极性和主动性,为提高职业院校的管理服务工作奠定良好的基础。
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