<正>在当今无数据不企业的环境下，作为以CEO为领导核心的管理层，CHRO职位需要被重新定义，即从一般职能的CHRO，升级为“高增长型CHRO”。在此过程中，CEO不仅让渡部分权力，同时需要适时成为“高增长型CHRO”的助手。20年前，被中国互联网人昵称为K. K.的美国《连线（Wired）》杂志创始主编凯文·凯利（Kevin Kelly）预言了未来的十个趋势，
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