村级人才队伍建设既是乡村产业振兴的重要支撑,又是乡村生态振兴的依托,还是乡村文化振兴的关键。当前,村级人才存在人数较少、素质不高、结构不优、分布不均衡等问题。为此,应对村级人才进行系统分类,并通过教育培训、吸纳利用、挂职借调的方式夯实乡村人才队伍之基,助力推进乡村振兴战略。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
