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摘要
我国河湖长制的落地与推行使河湖长队伍不断壮大，同时河湖长群体专业知识储备不足、职业能力固化、学历参差不齐等问题逐渐显现。在新时代水利工作进展中，吉林河湖长学院应运而生，历经4年的发展，在河湖长培训、学历教育、政策理论研究等方面探索出了一条相对成熟的发展路径，为培养对象提升工作履职能力提供了理论、实践、智力支持，同时也为其它河湖长学院的发展建设积累了可复制推广的宝贵经验。随着经济社会高质量发展，数字孪生流域建设等要求的出台对河湖长学院提出了更高的挑战，建立更科学的培训体系、推动学科建设、深入开展研讨交流和探索智慧河湖管理等工作，是未来吉林河湖长学院成为智慧治水新平台的发展之路。
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单位吉林水利电力职业学院
