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摘要
针对异质信息下被执行人财产隐匿行为甄别评估问题,考虑到被执行人评价指标关联性和执行人员的心理行为,提出一种基于复杂网络和前景理论的异质多属性决策方法.首先,对被执行人进行定量与定性分析,建立被执行人多维评价指标体系,进而利用复杂网络确定评价指标的权重;然后,考虑到被执行人评价指标的异质性,评价指标信息采用精确数、语言变量、概率语言等异质信息表示,在此基础上考虑决策者心理行为,利用前景理论计算各个被执行人的前景值,确定重点查控对象;最后,通过具体案例验证所提出方法的有效性和可行性,切实推动解决“执行难”问题,并为解决具有异质信息的实际管理决策问题提供新思路和新方法.
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