新时期，企业为了实现进一步成长，要求不断优化企业人力资源管理。论文从大数据分析挖掘与企业人力资源管理的相关内涵切入，研究大数据分析挖掘在企业人力资源管理中的应用，以此促进企业人力资源管理模式的革新，不断优化企业内部人力资源结构，构建细化的评价指标与评价方式，发挥人力资源评估的应用效果，利用人力资源管理促进企业进一步发展。
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