在企业发展的过程中,人力资源管理起着重要的作用,而激励机制则是充分发挥管理作用的一种手段。为了更好地满足员工需求,促进企业发展,需要确保激励机制的有效落实,才能使其真正发挥作用。本文结合激励机制在企业人力资源管理中的应用进行了探讨。