人才国际化:历史进程、特征趋势与治理策略

作者：张新年

来源：南京社会科学, 2020, (05): 44-50.

DOI：10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2020.05.007

• 人才国际化
• 新形势
• 人才工作
• 治理对策

随着经济全球化的兴起,人才国际化应运而生,拥有国际先进理念、具备自主创新能力的国际化人才成为战略性争夺资源。面对世界经济增长乏力、大国博弈加剧和新技术革命加速裂变的影响,人才国际化进程与国际化人才特征呈现出新的变化,新形势下的人才工作需要调整策略、优化路径,加快形成人才国际化竞争的比较优势。