随着我国市场经济的发展,以及多元化的保障体系的形成,我国财政部对职工薪酬做了进一步修订,并于2014年7月正式实施。论文对新准则的变化、给企业带来的影响做了介绍,同时针对新准则中存在的不足提出了意见和建议。