摘要
<正>城市管理工作是城市化进程和建设现代化城市的重要保障。城管队伍是城市管理的重要组成部分,在维护城市有序高效运行、提升城市治理现代化水平等方面发挥着十分重要的作用。为更好适应城市人口快速增长、城市规模不断扩大等新形势,针对部门公务员队伍年龄、知识结构老化等问题,成都市城管委紧紧抓住培训、监管、考核三个核心环节,探索创新城管公务员队伍建设方法路径,取得明显成效,"培"出了能力,"管"出了活力,"考"出了动力。城市科学化智能化精细化管理水平不断攀升、"成都城管"品牌能级持续提升,城市管理水平跃升并保持全国第一方阵。