高职大学生一般自我效能感影响因素研究

作者：蒋玉芝; 叶茂林

来源：中国成人教育, 2009, (19): 101-102.

• 高职大学生
• 一般自我效能感
• 影响因素
• 路径分析

本文旨在了解研究高职大学生一般自我效能感的影响因素,探讨其影响模式和预测作用。通过文献检索、个人访谈、专家访谈等方法,对800名高职大学生进行测试,然后进行回归分析、探索性因素分析、路径分析。认为高职大学生一般自我效能感影响因素问卷信效度较好,生理特征维度对一般自我效能感直接作用最大,其次是成功体验和心理特征。