<正>以需求为导向:建立健全"学习地图",做到缺什么补什么在贵州电网公司,技能员工占据半壁江山。4.5万余名员工中,技能员工有2.3万余名,占员工总数的51%。这些技能员工80%在县区供电局,其中的48%在供电所。贵州电网公司董事长尚春表示,贵州电网公司要实现"两精两优、国内一流"战略目标,核心是人的精益化,要围绕"补短板、提素养、扬正气",建立健全各类岗位学习地图,深化员工能力提升工程,实现人才培养体系化、系统化,打造有理想守信念、懂技术会创新、