摘要

<正>在众多企业组织形式中,家族企业处于重要地位,无论是在社会还是在经济方面都做出了卓越的贡献。因而研究家族企业和独生子女的代际传承有其现实意义和迫切性。本课题系在传统家族企业三环模型和利益相关者理论的指导下,在吸收国外文献研究的基础上,设计了针对独生子女继任的问卷。然后,以浙江省几所高校中的拥有家族企业的独生子女作为研究对象,随机选择360个样本展开问卷调查。本文选取SPSS24.0统计软件进行因子分