“大同育人”模式以大同文化为根基。“大同育人”模式的价值指向为传承学校文化基因、厚植教育人文情怀、契合时代发展脉搏、培育创新文化品格。成都二十中“大同育人”模式的六大实施路径是:以大同典雅课程塑造人,是大同育人首要路径;以五感五行课堂提升人,是大同育人最直接的路径;以大同校园环境陶冶人,是大同育人文化入目入心的途径;以大同慧行实践历练人,是大同育人的拓展路径;以大同治理文化规范人,是大同育人的管理途径;以优化教师队伍发展人,是大同育人的主导途径。