摘要

将竞合理论应用到科技人才策略的研究中,选取长三角地区,通过分析科技人才竞合的驱动因素、现状与问题、作用机制来构建理论模型,然后根据长三角区域实际情况提出政策建议,从而促进区域内科技人才合理流动与高效配置,实现帕累托最优。

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