利研单位管理人员绩效考评体系建设--以中国热带农业科学院为例

作者：欧阳欢; 詹小康; 王庆煌; 方骥贤; 唐冰; 黄得林

来源：科技成果纵横, 2011, (6): 23-26.

DOI：10.3969/j.issn.1005-5096.2011.06.016

• 中国热带农业科学院
• 管理人员
• 考评体系
• 科研单位
• 绩效
• 人事制度改革
• 业务素质
• 工资待遇

建立科学的管理人员考评体系是科研单位人事制度改革的重要内容，有利于正确评价管理人员的德才表现和工作实绩，激励督促管理人员提高政治业务素质、认真履行职责，并为干部的晋升、聘任、奖惩、培训、辞退及调整工资待遇提供依据。

• 单位
  中国热带农业科学院