医院行政管理人员素质的现状分析及可持续发展

作者：申永胜

来源：经营管理者, 2015, (30): 180.

• 医院
• 行政管理人员
• 素质现状
• 可持续发展

随着社会经济的发展和进步,医疗体系的改革也在不断的深入调整,使得医院在市场的竞争中越来越激烈。因此,如何在激烈的市场竞争中寻求发展就是取决于医院行政管理人员的素质。如:医院行政管理人员的业务水平、服务质量和医院先进设备仪器的使用情况。另外,更重要的是医院行政管理人员的素质水平。所以,作为现在发展的新型医院,传统的医疗发展模式已经不能适应现代医院的发展要求,因此,要实现高水平的科学管理模式就要对医院的行政管理人员进行素质教育培训,从而培养出一大批有利于医院、能够担当重任的,业务技能熟练的、政治素质好的、有管理能力的高水平人才,实现医院的可持续发展。

• 单位
  深圳市龙岗区第二人民医院