“双碳”目标是中国积极应对气候变化的关键战略目标，该目标的实现将给我国火电行业的发展带来重大影响。为构建一套科学有效的绩效评价体系，以促使火电企业更好地实现“双碳”目标，本文在研究传统平衡计分卡（Balanced Score Card, BSC）的基础上增加低碳、绿色等方面的指标，同时增设低碳环保维度，按照火电企业的指标特性，选取相应的评价指标，形成火电企业绩效评价体系的基本框架，从而为火电企业制定符合“双碳”目标的绩效评价体系提供借鉴与参考。
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