随着经济全球化的加速和市场竞争的激烈化，企业面临着越来越大的人力资源管理压力。为了提高企业的竞争力和市场占有率，企业需要寻求更加高效、优化的人力资源管理方式，其中，控制人工成本是一个重要的方面。企业人工成本控制不仅能够帮助企业降低人力成本，提高企业的盈利水平，还能够提高员工的工作积极性和工作满意度，从而提升企业的人力资源开发水平。本文旨在探讨如何通过强化企业人工成本控制来提升企业的人力资源开发水平，希望能够帮助企业更好地掌握人工成本控制的方法和技巧，实现企业的可持续发展。
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