摘要

<正>宜都创新实验学校创办已经三年多了。一开始,我们就采取了有别于传统的自上而下的管理方式来治理这所学校,也就是说,我们着手学校管理方式的变革已经进行三年多了。因为比较注重倾听一线教师的声音,更多采取自下而上、共同协商的方式来建设这所学校,所以,三年来,学校教师积极性保持在一个比较高的水平,也创造了一些较为突出的成绩。特别是在学生学业水平上,成绩都令老师们有点"沾沾自喜"。