行政事业单位的整体绩效管理是服务型政府建设的重要组成部分,也是政府服务能力量化的重要形式,本文简要分析县级行政事业单位推行整体绩效管理的意义、存在的问题,并对整体绩效管理目标设定、绩效管理审核与批复、整体绩效监控和自评的操作提出几点看法。