人力资本是实现高职学生高质量充分就业的重要因素。在人力资本理论视角下,为实现高职学生高质量充分就业,高职院校应以就业为导向,人才培养与市场和企业需求相结合,并使就业指导做到全覆盖,分阶段做实做细就业服务;高职学生要努力提升专业技能,增强综合素质,并可以以学历提升为契机,拓宽就业空间。