随着我国教育事业的繁荣发展,当前高校数量和规模也在不断扩增,毕业生数量逐年增长,这也给学生带来了较大的就业压力。如何缓解学生的就业压力,使其找到合适的工作为社会做出贡献,成了当前高校教育工作面临的主要问题。因此,应当构建符合学生成长发展的就业指导体系,为学生就业提供科学化指导。校企合作理念的提出,则实现了资源优化整合,有利于就业指导体系的完善。本文分析了高校就业指导体系构建存在的问题,提出校企合作视域下高校就业指导体系构建的意义,探索校企合作视域下高校就业指导体系构建的策略。
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