针对人事档案管理存在的问题,分析知信行模式在人事档案管理实践中的应用,教导学习人事档案的基本理论知识,引导树立正确的人事档案管理理念,指导落实人事档案管理行动,注意掌握连续性、发展性、联合性、差异性等原则,提升人事档案管理效率。
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