摘要

<正>处于工业4.0转型过程的行业中,600多个相关的工作岗位需要大数据分析、数据工程和数据保护管理等数字技能,各行业对可持续发展风险管理、碳足迹管理和可再生能源系统管理和整合等绿色技能的需求也逐年增加。过去几年,技术革新、绿色经济加速发展、人口转型以及消费者需求改变等因素加快了工作技能变革的步伐。同时,随着知识经济的崛起,世界各国都越来越重视延揽人才,并将公民的终身学习置于战略性地位。为应对这一新形势,