医师技能管理综合量化分析系统——指标复合法

作者：李润森; 任鹏; 于雁玲; 王晶晶; 梁春强; 武健康; 王小乐; 王利荣

来源：山西医药杂志(下半月刊), 2018, 47(17): 2103-2105.

• 手术量
• 复合法
• 综合量化
• 统计指标值

<正>针对当前国内医疗机构技能管理严重滞后的现状,笔者所在团队提出了构建"综合量化分析体系"的设想,并依据数据来源与侧重,设计了"直接路径""间接路径"与"价值分析法"三种处理方法,并按"评估体系""量化体系""综合分析体系"三个层次构建整个体系[1],旨在建立"以人为本""双向信息动"的动态技能管理系统。本文就依据上述三个层次,详细介绍了"直接法",又称"指标复合法"的处理过程。"直接法"的

• 单位
  山西省儿童医院; 山西省妇幼保健院