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摘要
随着经济的腾飞,我国医疗卫生事业有了长足的进步,社会大众也对自身的健康状况更加关注。但是,当前我国医疗纠纷的发生率有所上升,医患冲突更加激烈,说明我国的医疗卫生事业还存在着一些问题,尤其是医疗机构的公共性质与盈利性质相结合,造成患者与医疗机构之间出现矛盾。同时,由于医患双方所掌握的医疗信息不对等引发各种矛盾。近年来,暴力伤医事件频发,正是由于医患之间的矛盾无法得到很好地解决,导致摩擦越来越大,最终酿成不可挽回的后果。鉴于此,充分找到我国法律机制中处理医患纠纷存在的问题,建立更加完善的医患纠纷法律解决机制,一方面,可有效减少医患之间发生冲突,降低医患纠纷发生的频率,避免暴力伤医事件的频繁出现;另一方面,和谐社会需要和谐的医患关系作为支撑,有效的医患纠纷法律解决途径也对社会主义和谐社会的发展具有促进作用。本文从医患纠纷产生的原因着手分析,从法律解决机制的角度切入,意在找出医患纠纷法律解决机制方面存在的不足之处,并提出自己浅薄的意见。
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单位菏泽医学专科学校
