本文首先厘清跨文化特性对中外办学机构管理的影响,继而分析了跨国企业跨文化管理策略的可借鉴性,最后从形成机构共同的价值观、选择适合的管理模式、推进管理制度化以及提高全员跨文化素养这四方面归纳了中外合作办学机构实施跨文化管理策略建议。
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