摘要

<正>培养职工对知识的兴趣,让他们喜欢上这门知识,无疑是提高培训效果的"一剂良药",如果能进一步让职工从学习这门知识中感受到乐趣,感受到快乐,那自然就更好了。因此,笔者认为,企业在开展安全培训时,"寓教于乐"往往能够成为活跃课堂氛围、提高课程吸引力和知识吸收作用的有效手段。以笔者所在单位绿水洞煤矿为例,在深入基层开展了调研,