员工援助计划在解决员工心理问题方面卓有成效,但由于企业规模限制、专业EAP服务资源稀缺,中小型企业的需求无法满足。高校因资源丰富、专业,能够为其提供一定程度的EAP服务,尤其是团体心理辅导;同时企业能为相关专业的大学生提供良好的实践平台。企业与高校以大学生实践基地的形式建立长效合作机制,最终达到的将会是双赢互惠的局面。
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