根据近几年国家对研究生导师的规范性要求，对地方院校导师队伍建设过程中的关键方面进行调研、探讨、筛选和比较等，构建出主要涵盖生师比、省论文抽检、毕业率、就业率、优硕优博论文及其他异常情况等方面的预警体系。通过部分综合性地方高校的校内导师、校外导师、资深专家、研究生秘书等四类群体及十八所省内高校的案例调查分析，所构建的导师队伍预警体系具有一定的全面性、科学性和适用性，为相近高校的硕士生导师队伍建设和持续发展提供一定的参考价值。
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