摘要

<正>在中医药事业快速发展的今天,中医药人才发展环境不断优化,中医药服务体系得到了进一步的加强和完善。然而,具体来看,一些医院仍然存在中医药人员总量不足、层次不高、待遇偏低等问题,这些问题制约着医院服务质量的提高。因此,加强中医药人才管理,提升中医药人员队伍整体能力迫在眉睫。