国有企业人力资源管理变革研究

作者：杜俊杰

来源：企业改革与管理, 2023, (16): 96-98.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2023.0915

• 市场化转型
• 人力资源管理
• 变革方向
• 优化策略

当前，市场竞争日趋激烈，企业发展的内外部环境更加复杂，在此背景下，国有企业需要加快实施人力资源管理变革，提高人力资源管理效率，助力企业高质量发展。本文阐述了国有企业实施人力资源管理变革的意义，分析了国有企业实施人力资源管理变革的目的，提出了国有企业推动人力资源管理变革的路径，以供参考。

• 单位
  对外经济贸易大学