培育人才 引流资源 着力提升老人的幸福感

来源：社会福利(实务版), 2022, (02): 64.

<正>杭州市第二社会福利院一向重视人才培养和团队建设,经过系统的规划构建和人才培养,团队涌现出了十多名“浙江省养老护理技术能手”“浙江省百佳护理员”“杭州市最美护理员”“杭州市五一劳动奖章”获得者,并包揽2021年杭州市护理技能大赛冠亚军,取得历史性突破。同时,福利院积极引流社会资源,与医院、院校、艺术团等长期合作,每年为老人开展丰富多彩的活动,不断提升老人的幸福感、成就感和获得感。