京能电力以制度建设实施中发现问题和解决问题为出发点，采用点上突破、面上推广的实施方法，建设了一岗一清单的安全生产责任落实体系，从原有责任制要求“做什么”到“做什么、怎么做、什么时候做、谁来做、做到什么程度和做到什么标准”的全面探索和实践，为确保企业安全生产形势持续稳定向好打造了最强有力的管控手段，有效提升了企业核心竞争力和社会影响力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
