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摘要
2021年4月为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》等文件精神,进一步加强部门预算绩效管理,国家卫生健康委修订完善了《国家卫生健康委部门预算绩效暂行办法》,从国家卫健委部门绩效管理的组织机构、事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价及结果应用等角度对绩效管理进行了规范。而基于全面预算的绩效管理,对公立医院全面预算绩效考核指标体系进行完善,不仅能够帮助医院提高内部治理能力,增强医院的预算管理能力,同时也能为医院开展绩效考核提供理论指导。因此,本研究旨在构建科学合理的公立医院全面预算绩效考核指标体系,为公立医院绩效考核提供借鉴。
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