近些年来,面对经济的快速发展和严峻的竞争环境,企业越来越清楚地认识到,一味地注重经济效益已经不是促进企业科学发展的一种方式。在当前新时代背景下,企业要重视发展文化,将科学的企业文化运用到企业的长久发展中,形成更大的竞争力。为此,文章结合案例分析了企业文化对员工的激励作用。
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