找到共同目标

作者：雨水

来源：企业管理, 2021, (03): 110.

<正>很多领导者不懂得怎样带人,如果一味强压,抓得越紧,下属反而会离你越远。如果试着找出你和他之间的共同目标,也就是管理理论中经常提到的"团队与个人目标的统一",把下属看作合作伙伴,当下属有了为自己的工作目标努力奋斗的意识时,就会对自己的要求更高,对工作的热情更多。如何挖掘共同目标呢?1.认真倾听下属的需求,寻求目标的契合点。从下属的需求中找出与团队目标一致的部分。