基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点

作者：王瑶

来源：办公室业务, 2020, (02): 155-156.

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• 人力资源管理
• 薪酬管理
• 价值
• 实施要点

本文探讨薪酬管理的主要内容和目标,分析其在企业人力资源管理中的实施价值和不足之处,并提出行之有效的优化对策,以期能够保证企业薪酬管理的贯彻落实及其功能的充分发挥,从而维护企业的根本利益,助力企业的长远健康发展。