当前,人事代理制度和编外聘用制用工日渐盛行,新制度的实施,建立起社会化的人事管理体制,激活了用人机制,缓解了用人单位人员编制与用工需求的矛盾。同时,新制度也带来了人事档案管理混乱、多头建档、档案移交不及时、弃档等一系列人事档案管理问题。文章通过深入分析,结合笔者多年的人事档案管理经验,提出了解决问题的若干方法。