摘要

从机会主义的角度对H公司股权激励中高送转导致的市场反应和高派息导致期权行权价格的调整分析,发现H公司的高管在股权激励期间利用高派息调整期权行权价格从而降低期权行权成本,同时采用资本公积转增股本的方式抬高股价操纵市值,抵消高派息行为对于股票价格的影响。其行为损害了未在激励范围内的股东利益,降低了股权激励计划的激励效用。对此建议完善公司治理结构、监管机构健全法规、投资者理性投资。

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