摘要

在高质量发展时期,必须要对国有企业现有的经营管理模式进行改进,深化国有企业内部改革,对国有企业产业结构体系和发展战略实施调整,充分发挥党建工作优势,加强企业文化建设,促使企业快速可持续发展。